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2024年10月23日 星期三
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做矛盾糾紛的“化解者”和責(zé)任劃分的“預(yù)判員”
寧夏銀川金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)探索“首席”參與共建共治共享實(shí)踐樣板

時(shí)間:2023-09-05   來源:民主與法制時(shí)報(bào)  責(zé)任編輯:陳聰

□本社記者 李卓謙

在寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū),首席法律咨詢專家逐漸“聲名鵲起”。自2022年8月金鳳區(qū)建立實(shí)施首席法律咨詢專家制度以來,通過金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)“派單”、首席法律咨詢專家“接單”的模式,金鳳區(qū)首席法律咨詢專家以其專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),成功參與調(diào)解基層矛盾19起,含重大矛盾1起。

金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長王彬介紹,寧夏回族自治區(qū)法學(xué)會(huì)高度重視首席法律咨詢專家工作的落地落實(shí),下發(fā)了《關(guān)于推行首席法律咨詢專家制度的實(shí)施意見(試行)》,提供了相關(guān)推行方案,并要求各級(jí)法學(xué)會(huì)在推行首席法律咨詢專家制度的同時(shí),注重打造自己的品牌形象。在自治區(qū)法學(xué)會(huì)和銀川市法學(xué)會(huì)的統(tǒng)一部署下,金鳳區(qū)結(jié)合本區(qū)實(shí)際,探索出一條首席法律咨詢專家參與社會(huì)治理的最優(yōu)路徑。

“作為矛盾糾紛的‘化解者’和責(zé)任劃分的‘預(yù)判員’,首席法律咨詢專家已然成為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定不可或缺的一部分?!蓖醣蛘f,在金鳳區(qū),首席法律咨詢專家已逐漸成為基層治理的中堅(jiān)力量,品牌效應(yīng)初現(xiàn),金鳳區(qū)首席法律咨詢專家制度的實(shí)施也成為共建共治共享重要理念的具體實(shí)踐樣板。

建立接派單制度,暢通糾紛解決渠道

今年4月的一個(gè)晚上,7歲的小鄒和8歲的小郝在小區(qū)玩耍時(shí)發(fā)生沖突,小郝毆打小鄒致其口鼻流血。在派出所的調(diào)解室里,雙方家長因?yàn)榈狼负唾r償問題無法達(dá)成一致而情緒激動(dòng)。

面對(duì)此種情形,調(diào)解室向金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)發(fā)起援助申請(qǐng)。接到申請(qǐng)后,金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)馬上進(jìn)行“派單”,由金鳳區(qū)首席法律咨詢專家?guī)斐蓡T“接單”介入。首席法律咨詢專家在查看監(jiān)控、出警記錄和疾病診斷證明后,給出法律意見,并耐心地從法理和情理的角度對(duì)雙方進(jìn)行勸解。在首席法律咨詢專家曉之以理、動(dòng)之以情的調(diào)解下,小郝的父母意識(shí)到此次打架事件的根源在于平時(shí)對(duì)小郝疏于教育和管理,于是誠懇地道歉,承諾承擔(dān)小鄒的治療費(fèi)用,雙方達(dá)成諒解協(xié)議。

“群眾事無小事。哪怕是再小的糾紛,首席法律咨詢專家也會(huì)認(rèn)真做好每一次服務(wù),推動(dòng)矛盾化解?!苯瘌P區(qū)法學(xué)會(huì)秘書長王小英介紹,金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)依照政治素質(zhì)高,具有良好的職業(yè)操守、道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感,法律知識(shí)全面,司法實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有行業(yè)公信力等多方面標(biāo)準(zhǔn),從轄區(qū)政法系統(tǒng)、社會(huì)法律服務(wù)行業(yè)中選出了32名優(yōu)秀人才,授予聘書,組成首席法律咨詢專家?guī)臁?/span>

區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街道)綜治中心矛盾糾紛調(diào)解室,各村(社區(qū))及其他具有矛盾糾紛調(diào)解功能的機(jī)構(gòu),在日常工作中遭遇疑難復(fù)雜情形時(shí),通過各自“法學(xué)會(huì)工作站”向金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)發(fā)出《請(qǐng)求“首席法律咨詢專家”備詢函》,法學(xué)會(huì)根據(jù)函件描述情形綜合考量,派出契合領(lǐng)域、吻合專業(yè)的專家“接單”,前往開展工作。

在服務(wù)基層人民調(diào)解工作的同時(shí),金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)還積極探索新的工作模式和合作方式,以提高行政執(zhí)法職能部門的調(diào)解能力為目標(biāo),對(duì)接相關(guān)職能部門與社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu),積極響應(yīng)基層派出所、勞動(dòng)監(jiān)察等部門內(nèi)設(shè)調(diào)解機(jī)構(gòu)的協(xié)助請(qǐng)求,派遣首席法律咨詢專家?guī)熘芯哂新蓭熒矸莸膶<覅⑴c重大、疑難涉法涉訴矛盾糾紛調(diào)解工作,起到了積極的作用,提高了調(diào)解成功率。

精準(zhǔn)確定責(zé)任主體,快速厘清法律責(zé)任

蘇某受雇于包工頭李某,在建筑公司從事土建工作。某天,蘇某突感身體不適,在就醫(yī)過程中突發(fā)疾病死亡。因賠償事宜未談妥,蘇某家屬與建筑公司和包工頭李某之間產(chǎn)生矛盾糾紛。因事涉多方且情況復(fù)雜,金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)指派首席法律咨詢專家介入案件調(diào)解工作。

在調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),蘇某家屬、建筑公司和李某三方各執(zhí)一詞。建筑公司認(rèn)為死者蘇某與建筑公司不存在勞動(dòng)關(guān)系;包工頭李某認(rèn)為蘇某的死亡不屬于工作期間和工作原因,系因疾病意外死亡,與其無關(guān);蘇某家屬表示無力撫養(yǎng)未成年子女,情緒激動(dòng)。各方為維護(hù)自身利益始終不愿讓步,調(diào)解一時(shí)陷入僵局。

在了解案情和基本事實(shí)后,首席法律咨詢專家首先確認(rèn)了蘇某與建筑公司存在勞動(dòng)關(guān)系,且蘇某系在工作場(chǎng)所發(fā)病,送醫(yī)途中死亡,并不屬于意外事故,因此建筑公司及包工頭李某不應(yīng)免除賠償責(zé)任。在厘清法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,首席法律咨詢專家進(jìn)一步綜合考慮蘇某家屬享有的權(quán)益,結(jié)合《中華人民共和國民法典》給出了專業(yè)的法律意見和可行的解決方案。

在上述案件中,首席法律咨詢專家根據(jù)相關(guān)法律和經(jīng)驗(yàn),給出了公正合理的賠償方案,幫助三方解決糾紛,達(dá)成和解,從事發(fā)到調(diào)解成功僅僅用了不到2天的時(shí)間,避免了曠日持久的訴訟程序。而且在最短時(shí)間內(nèi)落實(shí)了賠償款,大大節(jié)約了建筑公司的時(shí)間成本,同時(shí)減輕了當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)壓力。

“金鳳區(qū)首席法律咨詢專家在化解矛盾糾紛和劃分賠償責(zé)任方面發(fā)揮了巨大的作用?!蓖跣∮⒄f,在重大矛盾糾紛處理過程中,首席法律咨詢專家與相關(guān)部門緊密合作,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過快速厘清法律責(zé)任,盡快化解矛盾,保障社會(huì)穩(wěn)定,在確定法律責(zé)任基礎(chǔ)上快速達(dá)成賠償協(xié)議,提高了化解時(shí)效。

當(dāng)好決策“智囊團(tuán)”,服務(wù)法治政府建設(shè)

王小英介紹,在服務(wù)黨委政府決策、政策制定過程中,首席法律咨詢專家的專業(yè)建議和意見常常產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響。

“金鳳區(qū)首席法律咨詢專家?guī)炷依硕嗝诟髯詫I(yè)領(lǐng)域內(nèi)擁有扎實(shí)學(xué)術(shù)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,不僅在決策和政策制定、合法性審查等方面都具備突出的能力,同時(shí)能夠提供有關(guān)法律咨詢和意見,為黨委政府的決策和政策制定提供合理建議?!蓖跣∮⒄f,這使得“首席法律咨詢專家?guī)臁背蔀榉▽W(xué)會(huì)發(fā)揮決策“智囊團(tuán)”這一重要職能作用的有力實(shí)踐抓手。

金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)將首席法律咨詢專家引入重大行政決策合法性審查機(jī)制,在重大行政決策制定過程中參與備詢,提出法律意見,有效避免不符合法律規(guī)范的事項(xiàng)被提交討論,大大降低了行政決策的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

金鳳區(qū)政府行政復(fù)議辦公室在原有成員單位委員參與行政復(fù)議決議的基礎(chǔ)上,根據(jù)具體情形,特別要求首席法律咨詢專家參與“行政復(fù)議案審會(huì)”,給予“復(fù)議決議投票權(quán)”,充分發(fā)揮首席法律咨詢專家的基層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),為重大、疑難、復(fù)雜案件提供專業(yè)意見,不斷提升行政復(fù)議的權(quán)威性和公信力,切實(shí)確保人民群眾在每一件復(fù)議中感受到公平公正。

此外,金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)還積極推進(jìn)與黨委政府、各相關(guān)職能部門建立長效聯(lián)系機(jī)制,加強(qiáng)溝通協(xié)作,強(qiáng)化法律服務(wù)和咨詢的工作效果,提高工作效率和精準(zhǔn)度。

“通過推行首席法律咨詢專家制度,金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)在提供法律咨詢服務(wù)方面的專業(yè)性和權(quán)威性也得到提升,為實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)的全方位、專業(yè)化和滲透性作出了積極探索?!蓖跣∮⒄f。

設(shè)立長遠(yuǎn)規(guī)劃,助力“首席”建設(shè)走深走實(shí)

首席法律咨詢專家制度的建立對(duì)于金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)來說,不論是在理論研究還是法律服務(wù)實(shí)踐的質(zhì)量、深度和廣度方面,都發(fā)揮著重要的作用?!霸撝贫仍诮瘌P區(qū)‘長勢(shì)喜人’,在未來的發(fā)展過程中,仍需不斷輸入營養(yǎng),克服困難,呵護(hù)成長?!蓖跣∮⒄f。

為了推動(dòng)首席法律咨詢專家制度建設(shè)走深走實(shí),金鳳區(qū)進(jìn)行了一系列的規(guī)劃。金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)首先將加強(qiáng)考核監(jiān)督,確保職責(zé)有效履行,對(duì)首席法律咨詢專家的選拔、聘任、工作情況進(jìn)行全方位跟蹤、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。與此同時(shí),制定科學(xué)、規(guī)范、透明的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程,落實(shí)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和承諾,激勵(lì)首席法律咨詢專家的工作積極性,有效提高首席法律咨詢專家的水平,保證其工作質(zhì)量和效率。

完善機(jī)制是制度發(fā)揮作用的重要前提。金鳳區(qū)法學(xué)會(huì)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立起首席法律咨詢專家與企事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會(huì)之間的工作溝通渠道,建立信息平臺(tái)和知識(shí)庫,營造良好的合作氛圍。

“這一舉措與法學(xué)會(huì)‘人才庫’重要職能相結(jié)合,旨在促進(jìn)專家磨礪專業(yè)技能,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以更高質(zhì)量、更大能力體現(xiàn)法學(xué)會(huì)‘智囊團(tuán)’‘思想庫’職能作用,為政府和社會(huì)提供更高質(zhì)量法律服務(wù)。”王小英說。

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