2013年法學會工作總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和中國法學會常務理事(擴大)會議精神，按照全市政法工作會議的部署，緊緊圍繞建設國家中心城市，率先全面建成小康社會的奮斗目標，團結帶領全市法學、法律工作者，求是創(chuàng)新，開拓進取，不斷打造學術品牌，不斷夯實學術平臺，拓寬成果轉化和交流渠道，進一步繁榮應用法學研究，規(guī)范和活躍會員管理，壯大學術骨干和通訊員隊伍，強化組織體系建設和自身建設，努力為法治武漢、平安武漢建設作出積極貢獻。

　　一、圍繞黨委政府工作中心，主動參與法治武漢、平安武漢建設

　　1、牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主線，通過在會員中開展主題筆會、主題報告會、專題座談會等形式，進一步深刻學習和理解黨的十八大精神，自覺以十八大精神指導法學會工作和法學研究工作。

　　2、積極參加中國法學會《關于進一步辦好區(qū)域法治論壇的意見》的征求意見活動，提出意見和建議。并按照《意見》精神，以“六大”區(qū)域論壇和各省、市自主創(chuàng)辦的論壇為視野，以黨委政府中心工作和人民群眾新期待、新要求為重點，以2013年全市政法重點工作為導向，以打造區(qū)域品牌論壇為抓手，立足武漢地方實際，選準選好論壇主題。創(chuàng)新“武漢法治論壇”形式，搞好三個結合，即局部與全局的結合、務實與務虛的結合、形式與內容的結合，在辦出特色、辦出亮點上做文章，著力提高論壇成果的針對性、有效性和應用性，更好地服務黨委、政府決策，更好地服務普法、司法和執(zhí)法實踐。

　　3、與贛湘鄂皖四省發(fā)起建立的長江中游城市群發(fā)展戰(zhàn)略相呼應，市法學會擬與上述三省省會長沙、南昌、合肥等城市法學會聯系，倡議適時組織長江中游城市群法治論壇，研究探討相關重大法律問題，為城市群的經濟、社會及民主法制發(fā)展提供法學理論支持。

　　2013年武漢法治論壇擬確定主題為：武漢率先全面建成小康社會的法治保障。

　　4、以學科研究會為主體，按照中國法學會的要求，組織全市法學界、法律界知名專家學者、實務工作者等參加專題研討會，研討法治武漢建設的問題，從科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法等方面提出意見和措施，切實履行法治武漢建設者、實踐者的職責。

　　5、以高校團體會員為主體，組織專家特別是中青年學者，深入平安武漢建設第一線和基層政法單位開展調研，摸實情、會民意、開視野、長才干。

　　6、為在全市營造尊重知識、尊重人才、尊重法律的良好氛圍，助推法治武漢、平安武漢建設，擬于創(chuàng)造條件申報組織開展“武漢地區(qū)法治建設杰出人物”評選活動。

　　二、以重點課題研究為載體，不斷推進法學理論和法治實踐創(chuàng)新

　　7、組織高等法學院系、各學科研究會、江漢大學社會管理創(chuàng)新研究所積極參與中國法學會、省法學會、市法學會、市社科基金、市社科聯等部、省、市級課題的招標工作，力爭承擔各級課題1-3項。市法學會要面向全市法學、法律界開展2013年重點課題招標立項工作。

　　8、組織高等法學院系、團體會員單位、各學科研究會、江漢大學社會管理研究所，按照《中國法學會關于新時期進一步繁榮法學研究的意見》，結合武漢實際，參與事關武漢經濟、社會、法治等全局性、前瞻性的重大法律問題的研究。

　　——圍繞國家自主創(chuàng)新城市建設，加快轉變經濟發(fā)展方式法治問題研究

　　——建設國家中心城市，率先全面建成小康城市法治保障的頂層設計

　　——推進法治武漢建設，加快建成法治政府相關問題研究

　　——推進勞教制度改革、涉法涉訴信訪工作改革、司法權力運行機制改革、戶籍制度改革中的法律問題研究

　　——推進司法改革，規(guī)范司法行為，優(yōu)化司法職權配置，提高司法公信力問題研究

　　——如何培育各級領導干部法治思維理念及運用法治方式處理問題、推動發(fā)展的能力

　　——加強對教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、收入分配等問題的研究，依法保障和改善民生問題研究

　　——加強和創(chuàng)新社會管理，加快平安武漢建設法治保障問題研究

　　——建設美麗武漢法治保障問題研究

　　三、 發(fā)揮平臺作用，服務黨委政府決策和法治實踐

　　9、堅持《武漢法治》“立足武漢，面向全國，聚焦典型，側重應用法學研究”的辦刊宗旨，以黨的十八大關于健全完善社會主義法律體系，依法維護公民權利和自由，推進依法治國，建設社會主義法治國家，保障和改善民生，習近平總書記在紀念82憲法30周年大會上關于依法治國、依法執(zhí)政、依法行政的講話精神，以及全國政法工作會議建設法治中國、平安中國總體部署為指針，拿出總體思路，搞好頂層設計，拓寬征稿、約稿渠道，充分及時反映全市法學研究和法治實踐最新成果，充分反映全市政法干警忠于黨、忠誠為民本色和健康向上的生活情趣。發(fā)揮骨干通訊員隊伍的作用，嚴格辦刊流程和制度，確保辦刊的正確政治方向和辦刊質量，不斷擴大其社會影響。

　　10、充分發(fā)揮《要報》在服務黨委、政府決策，服務法治實踐方面的作用。圍繞黨的十八大精神的貫徹落實，對轉變經濟增長方式、建立完善社會主義法律體系、兩個訴訟法貫徹實施、社會主義法治文化建設、創(chuàng)新社會管理，加快法治武漢、平安武漢建設等方面的熱點問題、法學理論前沿觀點和法治實踐難點問題，進行提煉整理，及時向市委、市政府、市委政法委及有關部門提供可資參考的法學研究成果和立法、司法方面的建議，力爭《要報》被上級部門轉發(fā)和市委、市政府領導批示。

　　四、加強學科研究會的建設，發(fā)揮好研究會學術研究主陣地、主力軍作用

　　11、根據形勢和發(fā)展的需要和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，適時地創(chuàng)建新的學科研究會，今年擬新成立一個學科研究會。

　　12、按照調整、充實的原則，抓好七個學科研究會領導班子建設，提高其引領、組織法學研究的能力。原法律文書研究會要重新確定掛靠單位，繼續(xù)開展司法文書的理論和實踐研究。

　　13、擬于第二季度舉辦馬克昌杯優(yōu)秀刑事法律文書評選活動，以進一步提高全市刑事法律文書質量，更好地服務刑事司法活動。評選活動由市法學會、武漢大學法學院、馬克昌基金會主辦，市民商法學研究、市刑事法學研究會、武漢市律師協會承辦。

　　14、鼓勵各學科研究會結合市委、市政府的重點工作和自身職能，多形式系統深入地開展法學應用研究，繁榮自身專業(yè)研究，指導職能實踐活動。加強對研究會業(yè)務工作的指導和目標管理，督促研究會開展活動，嚴格落實“1、2、3、4年度基本任務”，即每年召開1次學術年會、提交2個基本材料(年度工作計劃和總結)、提供至少3篇高質量的論文、每月提供一篇重要信息。研究會凡舉辦研討會、報告會、座談會，須提供有一定學術價值的會議綜述及簡報。

　　15、加強研究會規(guī)范化建設，完善獎勵制度、秘書長工作會議制度、聯絡員制度等，指導研究會建立理事會、常務理事會、會長辦公會議事規(guī)則。適時召開秘書長工作會議，交流工作經驗，表彰先進研究會。

　　五、搞好法制宣傳專題講座，進一步擴大報告會的社會影響力

　　16、要配合中國法學會、省法學會繼續(xù)組織開展“百名法學家百場報告會”、“湖北法學家巡回報告會”的武漢專場活動。今年，要以黨的十八大精神為核心，圍繞黨和國家的工作大局，把全面建成小康社會，建設法治中國、平安中國，創(chuàng)新社會管理，保障改善民生等重大法治理論和實踐問題，及武漢建設國家中心城市法治保障研究頂層設計作為重點，邀請全國知名的專家學者進行宣講或專題講座，努力使報告會成為高端學習的平臺和擴大法學會社會影響的平臺，營造全黨、全社會、各團體機關良好的學習氛圍。

　　六、積極參加中國法學會、省法學會對外法學交流活動，不斷拓寬辦會的思路和視野

　　17、參加中國法學會、省法學會2013年組織的一系列論壇、研修班、內地與港澳青年法律交流周、內地與港澳臺地區(qū)法律研討會等活動。市法學會對外交流活動今年力爭有所突破。

　　七、加強會員隊伍建設，切實發(fā)揮團體會員和個人會員的作用

　　18、加強對江漢區(qū)人民檢察院、漢陽區(qū)人民檢察院兩個學術專業(yè)委員會的工作指導，推動專業(yè)委員會結合檢察職能，發(fā)揮平臺作用，搞好專題調研和重點課題的理論研究，多出在本行業(yè)、全市、全省及至全國的精品力作，更好地服務檢察工作實踐。認真總結兩個專業(yè)委員會的工作經驗，有重點地再成立2-3年專業(yè)委員會，開創(chuàng)基層法學研究的新局面。

　　19、擬在市公安局、市法院成立學術專業(yè)委員會與會員小組相融合的學術專業(yè)委員會，注重吸收會員參與和發(fā)揮他們在理論研究、實踐探索等方面的積極作用。

　　八、進一步加強機關自身建設

　　20、加強法學會黨組建設，繼率先在全國副省級城市法學會中成立黨組后，要使黨組工作制度化、組織生活規(guī)范化，發(fā)揮黨組在引領法學研究，團結凝聚力量，培養(yǎng)骨干力量等方面繼續(xù)走在全國副省級城市法學會前列。

　　21、以學會機關干部在市委政法委機關掛職鍛煉為契機，全面提高學會工作人員政治、業(yè)務素質。在加強集體學習的同時，提倡開展學歷教育、繼續(xù)教育和興趣教育，學習經濟、管理、法律等方面的知識，提高動手、動口和獨擋一面的能力。

　　22、以個人崗位責任制為基礎，健全完善政治學習制度、崗位目標績效考核制度、業(yè)務學習制度、財務制度、工作講評制度、廉潔勤政制度等，切實轉變工作作風，提高工作效率。